我們注重激勵(lì)與分享，以不斷完善薪酬福利體系，積極推進(jìn)績效管理體系，讓員工與企業(yè)共享經(jīng)營成果，并鼓勵(lì)員工追求卓越。我們采用內(nèi)部選拔推薦和外部引進(jìn)并舉，廣聚英才。通過建立多渠道職業(yè)通道，發(fā)展人才，留住人才。我們欣賞踏實(shí)肯干的人，更尊重勇于開拓，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?yōu)良的品質(zhì)，高度的敬業(yè)精神是我們所推崇的，對(duì)于能者，我們充分授權(quán)，對(duì)于功者，我們授予厚祿。我們強(qiáng)調(diào)制度管理，并且用人所長，不拘一格。
發(fā)掘人才，發(fā)掘才能，是我們一直追求的。我們提供給您的，不僅僅是一份工作，更是一個(gè)廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，一個(gè)能讓您充分發(fā)揮特長、才智的人生舞臺(tái)！
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職位部門名額學(xué)歷區(qū)域時(shí)間
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售后服務(wù)經(jīng)理售后1大專大慶04-14
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崗位職責(zé)：承擔(dān)公司售后服務(wù)部門的整體管理工作。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)需10年以上，（其中具備8年及以上機(jī)械類維修理論、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)）。
2、行業(yè)要求首選農(nóng)業(yè)機(jī)械類，其次工程機(jī)械類、汽車行業(yè)類、建筑機(jī)械類等行業(yè)服務(wù)管理優(yōu)秀者擇優(yōu)錄取。
福利待遇優(yōu)厚：
1、話費(fèi)補(bǔ)助2、免費(fèi)食宿 3、績效獎(jiǎng)金 4、五險(xiǎn)一金 5、帶薪年假
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銷售助理銷售1大專以上大慶04-14
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性? ? ? ?別：男
年? ? ? ?齡：25~35歲之間
學(xué)? ? ? ?歷：大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推廣、銷售農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備，開展銷售工作。
任職要求：會(huì)開車，能出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、話費(fèi)補(bǔ)助? 2、免費(fèi)食宿? 3、績效獎(jiǎng)金? 4、五險(xiǎn)一金? 5、帶薪年假
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售后服務(wù)技師售后1大專以上大慶03-07
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性 別：男
年 齡：25~40歲之間
學(xué) 歷：大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司大型農(nóng)業(yè)設(shè)備維修、保養(yǎng)、整改、組裝、調(diào)試。
任職要求：需具備相關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備經(jīng)維修經(jīng)驗(yàn)者。
福利待遇：
1、話費(fèi)補(bǔ)助2、免費(fèi)食宿 3、績效獎(jiǎng)金 4、五險(xiǎn)一金 5、帶薪年假
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銷售經(jīng)理銷售1大專大慶03-07
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性 別：男
年 齡：25~40歲之間
學(xué) 歷：大專以上
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)黑龍江省內(nèi)公司經(jīng)營區(qū)域的農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售工作。公司主要經(jīng)營農(nóng)業(yè)機(jī)械品牌為德國CLAAS、美國愛科等。
任職要求：必須有區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或品牌農(nóng)業(yè)機(jī)械區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能出差。